Gesamtvertriebsleiter (m/w/d)

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Business Administration
• Kenntnisse in Personalführung und Personalentwicklung
• Strategische Denkweise, Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit, Abschluss und Verkaufsstärke
• Branchenkenntnisse von Vorteil

Aufgaben:

• Führung und Steuerung der Vertriebsmitarbeiter (Innen-/ Außendienst)
• Organisation und Durchführung von Messen
• Planung, Umsetzung und Budgetierung von Marketingaktivitäten
• Direkte Betreuung von Großkunden und Key-Accounts
• Optimierung und Aufbau von Absatzkanälen
• Festlegung von Zieldimensionen
• Repräsentation des Unternehmens

 ____________________________________________________________________

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

•  Verantwortliche Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit angegliedertem Personalwesen

• Liquiditätsplanung, Cash-Flow Synchronisation, Steuerung der Zahlungsverkehrsabwicklung, Erstellung von Forecast und Budgets inkl. Überwachung (Soll/ Ist- Analyse)

• Überwachung und Bewertung von Risiken (Lagerbestand, Vertriebs-, Kunden,- Umweltanalyse)

• Durchführung von Ad-hoc Analysen

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung eines anforderungsgerechten Controlling-Systems

• Verantwortung für die Optimierung und effiziente Gestaltung der kaufmännischen Prozesse, insbesondere im IT-Bereich

• Personalmanagement (Initiator und Begleiter für Veränderungsprozesse, Personalentwicklung und Personalbindung)

• Sicherstellung einer termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung

• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und die einzelnen Bereichsleiter

• Ansprechpartner sowohl für Steuerberater, Behörden und Banken als auch für Mitarbeiter in Belangen des Personalwesens

• Eigenständige Analyse von Umsätzen und Deckungsbeiträgen

• Aufbau und Pflege einer Balanced Scorecard

• Vertragswesen: Vertragsvorbereitung & Vertragsprüfung

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und/oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

• Berufserfahrung in den genannten Bereichen sowie Erfahrung in einer leitenden Position

• fundierte Fachkenntnisse im IT-Bereich (ERP-Systeme), Personalwesen, Arbeitsrecht und steuerrechtliche Kenntnisse

• Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt und Teamorientierung in Kombination mit einem hohen Maß an notwendiger Diskretion und den positiven Eigenschaften einer offenen und kommunikationsstarken Persönlichkeit

• Prozessorientiertes Vorstellungsvermögen

• Grundlegende Kenntnisse im Bereich des BGB, HGB und ArbG

 ____________________________________________________________________

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst für Kundenbetreuung Benelux/ Frankreich- Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Angeboten
• Telefonische Kundenbetreuung
• Auftragserfassung + Bearbeitung
• Reklamationsbearbeitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Industriekaufmann/-frau)
• Sprachkenntnisse Französisch und oder Flämisch erwünscht
• Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Kontaktfreude und seriöes Auftreten

 ____________________________________________________________________

Mitarbeiter/in Musterbau für hochwertige Designprodukte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konfektionierung / Montage von hochwertigen Designrollos und Akustik-Panels im Haus
• Montage von Vorhanggarnituren und Sonnenschutzprodukten auf Mustertafeln im Haus
• Bei Bedarf Montage von Designrollos und Akustikpanels beim Kunden
• Nach Absprache Einsatz beim Aufbau der wichtigen Hausmessen
• Unterstützung bei der Vorbereitung neuer Kundeneinrichtungen / DIY-Shops / Baumarktpräsenter

Ihr Profil:

• Erfahrungen im Bereich der Innendekoration / Montage
• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit Kleinmaschinen wie Kappsäge, Bohrmaschine, Akkuschrauber
• Erfahrungen als Raumausstatter von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewußtsein
• Motivierter Teamplayer
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten

 ____________________________________________________________________

AUSZUBILDENDE(R) ZUM/ZUR Mediengestalter/in Digital und Print (M/W/D) Fachrichtung Gestaltung und Technik

Der digitale Medienbereich interessiert und fasziniert dich. Du möchtest Gestaltungsmedien mit Leben füllen? Dann schubs mit uns die Pixel! Im Bereich Gestaltung und Technik bist du der kreative Macher und entwickelst Layouts für klassische Printprodukte und andere digitale Medien.

Zur Ausbildung

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Das Praxiswissen erwirbt man durch die Arbeit im Ausbildungsbetrieb. Die Theoriekenntnisse erhält man in der Berufsschule.

Du solltest Mediengestalter/in Digital und Print werden, wenn …

• du kreativ bist und dich mit den Kunden über die Ergebnisse deiner Arbeit freuen kannst.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit zu deinen Stärken gehören.
• dir die Arbeit am Computer Spaß macht.

Du solltest auf keinen Fall Mediengestalter/in Digital und Print werden, wenn …

• der Kunde bei dir nicht König sein darf. Deine Kreativität ist natürlich in dem Sinne eingeschränkt, als dass du immer im Auftrag nach den Vorstellungen deiner Kunden arbeitest.
• deine Stressresistenz zu wünschen übrig lässt. Im Job und somit auch in der Ausbildung zum Mediengestalter müssen Deadlines eingehalten werden und dementsprechend arbeitet man oft unter Zeitdruck.
• du dich nicht für Technik und Software interessierst.

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Gestaltung und Produktion Digitaler Medien
• Grafische Umsetzung von Print- und Onlinepublikationen für die interne und externe Unternehmenskommunikation (z.B. Flyer, Anzeigen, Banner, Social Media)
• Gestaltung von Infografiken
• Bildbearbeitung bzw. Retusche von Motiven für verschiedene Medien
• Einhaltung und Pflege des Corporate Design

Dein Profil:

• Kreativität
• zeichnerische Fähigkeiten und ein räumliches Vorstellungsvermögen
• Spaß an der Arbeit am PC
• Sorgfalt, Selbstständigkeit, Organisationstalent
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• gutes Ausdrucksvermögen
• Spaß am Präsentieren, Erklären und keine Angst davor, vor Leuten zu sprechen
• Mindestens ein Fachabitur oder Abitur, idealerweise schon eine gestalterische Vorbildung z.B. als GTA

 ____________________________________________________________________

AUSZUBILDENDE(R) ZUM/ZUR Industriekaufmann/-frau (M/W/D)

Zur Ausbildung

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Das Praxiswissen erwirbt man durch die Arbeit im Ausbildungsbetrieb. Die Theoriekenntnisse erhält man in der Berufsschule.

Du solltest Industriekaufmann/-frau werden, wenn …

• du ein Organisationstalent bist.
• du auf geregelte Arbeitszeiten großen Wert legst.
• du dir weitere Schritte auf der Karriereleiter offen halten möchtest.

Du solltest auf keinen Fall Industriekaufmann/-frau werden, wenn …

• du wenig Freude am Verhandeln hast.
• wenn dir Zahlen, Tabellen und Rechnungen ein Graus sind.
• wenn du nicht den Arbeitstag am Computer verbringen möchtest.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme anspruchsvoller Aufgaben in den einzelnen kaufmännischen Abteilungen

• Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Themen aus den Bereichen Buchhaltung, Vertrieb, Einkauf, Personal und Marketing wie z.B. Buchen von Geschäftsvorfällen, Auftragsbearbeitung, Einkauf von Rohstoffen, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und organisieren, Marketingmaßnahmen planen und durchführen

 ____________________________________________________________________

Ausbildungsplatz zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen neue Waren in Empfang, kontrollieren diese auf Art und Menge und lagern sie anschließend sachgerecht ein. Außerdem stellen sie Lieferungen unter Berücksichtigung der Versandvorgaben fachgerecht zusammen und verladen diese sicher. Weitere Aufgaben sind beispielsweise die Durchführung der Inventur sowie die kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse.

Zur Ausbildung

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Das Praxiswissen erwirbt man durch die Arbeit im Ausbildungsbetrieb. Die Theoriekenntnisse erhält man in der Berufsschule.


Du solltest Fachkraft für Lagerlogistik werden, wenn …

• dir die Arbeit in großen Hallen besser gefällt als reine Büroarbeit.
• du gut mit Technik umgehen kannst und ein Gefühl für Balance hast.
• es dir Spaß macht, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und du immer weißt, wo du findest, was du brauchst.



Du solltest auf keinen Fall Fachkraft für Lagerlogistik werden, wenn …

• dir Chaos lieber ist als Ordnung.
• du nicht gerne und immer nur den allernötigsten Papierkram erledigst.
• dein Orientierungssinn zu wünschen übrig lässt. Ihre Aufgaben:

• Annahme von Waren und Prüfung der Lieferung
• Transport der Waren zum betrieblichen Bestimmungsort
• Kommissionierung und Verpacken von Waren nach Termin- und Qualitätsvorgaben
• Bearbeitung und Erstellung von Versand- und Begleitpapieren (Lieferscheine etc.)
• Verladen der Waren in LKW oder Container
• Einblick in angrenzende Abteilungen
  

Kurz Info:

Die Karl F. Buchheister e.K. ist ein inhabergeführtes mittelständiges Unternehmen aus dem Bereich der Innendekoration mit ca. 90 Mitarbeitern.
Neben Sonnenschutzprodukten wie Plissee, Jalousie, Rollo oder Flächenvorhängen, entwickeln und vertreiben wir auch Vorhangschienensysteme für den Fachhandel.